Manager ohne Grenzen.de
Auszeit mit Engagement
Kurze Zeit in Sozialprojekten weltweit mitarbeiten -
einmalige Erfahrungen sammeln- soziale Kompetenz erweitern
Manager ohne Grenzen ist ein Angebot für Führungskräfte, zukünftige Führungskräfte, Manager und Managerinnen aus Unternehmen, eine bewusste Auszeit , Sabbatical, Sabbatzeit, Timeout sinnvoll zu gestalten, den geistigen Horizont zu erweitern, praktische Erfahrungen in einem völlig anderen sozialen Umfeld zu sammeln, soziale Kompetenz unter herausfordernden Umständen zu entwickeln, ihre Persönlichkeit reifen zu lassen, Bewusstsein für die Herausforderungen der Globalisierung weltweit zu erleben. ManagerohneGrenzen werden als Volunteers in sozialen Projekten weltweit eingesetzt, stellen sich und ihre Kompetenz, ihre Persönlichkeit, ihre Begeisterung und ihr Engagement für die Freiwilligenarbeit internationalen sozialen Projekten (NGOs) zur Verfügung; um diese Projekte effizient und sinnvoll zu unterstützen, den sozialen Dialog lebendig und aktiv mit zu gestalten. Ganz im Sinne der Vision: You can change the world. Durch managerohnegrenzen wird Veränderung, Bewusstsein und Mitverantwortung erlebbar, werden ausgewählte und geprüfte Sozialprojekte in aller Welt nachhaltig gefördert und tatkräftig unterstützt werden. Wir vermitteln Interessierte, Manager, Führungskräfte, Menschen (Männer und Frauen) aus dem Business je nach Interesse und Fähigkeit in passende internationale Sozialprojekte (NGOs).
Manager ohne Grenzen sind über 30, 40, 50 oder mehr Jahre alt , Arbeits- und Lebens erfahren. Altersbegrenzung gibt es im Prinzip keine. Gesundheitliche Unbedenklichkeit ist erforderlich. Mindestdauer: 4-6 Wochen, in der Regel:2 - 3 Monate oder mehr. Dialog Projects ltd. stellt den Service zur Verfügung, stellt Projekt-Angebote und Interessenten in Datenbanken gegenüber und vermittelt entsprechende Aufenthalte - sicher und zuverlässig. Durch den Aufbau konkreter, partnerschaftlicher Kontakte zu den Projekten vermitteln wir Interessenten genau an die richtigen Stellen. Dazu gehört auch: Begleitung und Koordination dieser Aufenthalte im Ausland Betreuung und Information der Teilnehmer (Sprachen, Impfen, Reisen, Planen der Tätigkeiten, Anforderungsprofile beider Seiten etc.) Reiseplanung und Koordination Um die Projekte selbst nicht zu belasten, finanzieren grundsätzlich die Teilnehmer ihre Aufenthalte selbst (Reisekosten, Kosten des Aufenthaltes/Verpflegung/Unterbringung, Vermittlungskosten). Unternehmen, die managerohnegrenzen entsenden, können diese Konzeption in Management- und Entwicklungsprozess Ihres Unternehmens integrieren und entsprechend mit uns gestalten. Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, Aufbau der sozialen Kompetenz. Workshops und Coachings für Unternehmen und Interessierte bieten wir in vielfältiger Form an: Entwicklung sozialer Kompetenz durch managerohnegrenzen
Interkulturelles Trainings, Sprachtrainings. Ein mindestens 2-tägiges Seminar bereitet Manager ohne Grenzen auf Ihren Einsatz vor. Diese interkulturellen Seminare sind auch im Preis inbegriffen. managerohnegrenzen sind Sie keine Urlauber, sondern engagierte Volunteers, die in Gebieten auf dieser Welt und in Projekten zum Einsatz kommen, die nicht unbedingt zu Ihren bisherigen Lebenserfahrungen zählen. Auch die Lebensgrundlagen unterscheiden sich häufig von denen in Mitteleuropa mit eher einfachen Lebensbedingungen und vielfältigen persönlichen Herausforderungen.
Auszeitkultur.de
Sabbatical, Timeout, Lebensplanung
Worklifebalance - Burnout - Krisen - Stress- Karriere - Kreativität - Zeit - Impulse
Auszeit, Sabbatical, Timeout, Sabbatzeit sind wesentliche Elemente für eine gesunde Worklifebalance. Häufig führt Überlastung und Stress zu Burnout und Krisen, die Kreativität lässt nach, für das Wesentliche im Leben bleibt keine Zeit. Ideale und Impulse kommen zu kurz, das Leben rast vorbei und Träume , Wünsche , Ideale werden nicht gelebt. Mit der Auszeitkultur beginnt ein Paradigmenwechsel in der Anerkennung der sinnvollen Auszeit innerhalb einer langen Berufszeit. Der Demographische Wandel wirkt sich aus. Krankheiten, Stress sind Folgen von Überbelastungen. Wie kann ich Stressprävention betreiben? Kleine Auszeiten, große Auszeiten, Meditation, Ruhe, Bewegung, Zeitinseln einbauen, Sabbatical, Timeout, Arbeitszeitkonten abbauen, das Leben bewußt gestalten, Work Life Balance. Sabbatical Resorts besuchen und buchen, leben in Gemeinschaft auf Zeit.Nachdenken, Kopf frei bekommen, Neuorientierung, Ausgleich, Balance.
Dialogprojekte.com
Dailogprojects.com
Dialoge fördern.Coaching.Empathie. Effektivität. Klarheit. Strategie
Etwas bewegen ;Menschen zusammenbringen ; Starke Begegnungen auslösen; Ziele spürbar, Erebnisse sichtbar werden lassen; Empathische Kommunikation entwickeln; Lebens-Harmonie erlebbar machen; aktiv werden für Vísionen und Träume; der Auszeit ihren angemessenen Raum geben.
Dafür steht das Team der Dialog Projects LTD.
Beratungsangebot
Coaching-basierte Strategieberatung für Unternehmer und Selbständige, Existenzgründer und Unternehmen in stagnierenden Situationen
In 2x 4 Stunden: Klarheit, Kraft, Konzeption
Sabbatical-Beratung
Sabbatical-Vermittlung und Organisation
Aus-Zeit-Coaching
Entwicklung von Zeitkompetenz und Zeitbewusstsein, Burnout-Prävention Kommunikations-Schulung der Empathischen Kommunikation mit dem
Magischen Dreieck der Kommunikation
Dienstleistungen:
Events, PR: Projektentwicklung und Realisierung
Veranstalter
Dialogsalon
Manager ohne Grenzen